Ihr Partner für strategisches Personalmanagement

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Gemeinsam erstellen wir ein strategisches und nachhaltiges Konzept für ein erfolgreiches Personalmanagement, das ihrer Unternehmenskultur entspricht und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter führt.

  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Personaleinführung
  • Personalbetreuung
  • Personalentlohnung, siehe Gehalts – und Lohnbuchhaltung
  • Personalcontrolling
  • Unterstützung im Arbeitsrecht
  • Rechtsfragen während des laufenden Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Abwicklung des Arbeitsverhältnisses (z.B. Arbeitszeugnis)
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